Recursos humanos

Programa Superior Universitario en Dirección Recursos Humanos

Semipresencial
1 año
30 ECTS
Becas
Online o blended
Consultar precio

Programa Superior de Recursos Humanos

Actualmente, las pequeñas y medianas empresas siguen teniendo grandes carencias en profesionales con formación específica en el área de Recursos Humanos. Incluso, en muchas ocasiones, no disponen de un departamento específico para su gestión.

El Programa Superior de Recursos Humanos de EAE Business School, impartido online o en su modalidad semipresencial en los campus de la escuela en Barcelona y Madrid, aporta la orientación necesaria para progresar en la dirección de personal, tanto a nivel gerencial como dentro de la estructura del departamento de Recursos Humanos.

Además, los participantes tendrán la oportunidad de reforzar y ampliar su red de contactos profesionales mediante el networking con otros participantes con experiencia en el sector y un equipo de profesores de prestigio.

Se trata de un permite flexible, que permite a los participantes adquirir conocimientos y destrezas de acuerdo con sus necesidades formativas y su disponibilidad de tiempo.

De hecho, el Programa Superior de Recursos Humanos de EAE Business School se puede cursar en dos modalidades:

  • De forma semipresencial (blended). Combina las ventajas de la formación presencial con la flexibilidad de la formación distancia online a través del campus virtual. Ofrece a los participantes 20 clases o sesiones presenciales, que podrán elegir entre más de las 90 que se organizan en los campus de Barcelona y Madrid sobre marketing, estrategia y habilidades directivas.
  • A distancia (online). Con contacto permanente con estudiantes y profesores y seguimiento permanente del aprendizaje.

El plan de estudios de este programa superior proporciona a los participantes los conocimientos y habilidades imprescindibles para:

  • Conocer la metodología, las técnicas, las tendencias y las habilidades directivas necesarias para la gestión de personas en el marco de la empresa.
  • Desarrollar las funciones y procedimientos necesarios para planificar, organizar, ejecutar, comunicar y controlar el departamento de Recursos Humanos.
  • Establecer las políticas de selección, contratación y formación de la empresa.
  • Planificar estrategias de incentivos salariales.
  • Confeccionar nóminas y seguros sociales.
  • Gestionar o dirigir el Departamento de Recursos Humanos.
  • Generar sinergias profesionales gracias al networking entre los participantes en el programa, promoviendo el intercambio de experiencias profesionales y casos de éxito reales.

El programa de estudios tiene una carga lectiva equivalente a 30 créditos European Credit Transfer System (ECTS) y con una duración mínima de 6 meses, se articula en los siguientes bloques temáticos:

  • Estrategia empresarial
  • Recursos Humanos
  • Dirección de personas en la organización
  • Liderazgo y competencias directivas
  • Habilidades directivas
  • Gestión de equipos
  • Política retributiva
  • Nuevas tendencias en la gestión del capital humano
  • Simuladores

El objetivo fundamental del proceso de admisión es garantizar la idoneidad de los candidatos, a través de su trayectoria profesional y curriculum académico. Todos los participantes deben obtener el máximo provecho de esta experiencia de aprendizaje, a través de un contexto en el que sea posible desarrollar una relación a largo plazo con compañeros de clase, profesores y antiguos alumnos y alumnas.

Para iniciar el proceso de admisión, es necesario cumplimentar la solicitud correspondiente, para que el perfil del candidato pueda ser evaluado por el Comité Académico de la escuela. Si la resolución de la Admisión emitida por este comité es positiva, el/la candidato/a podrá formalizar su inscripción a este Máster.

Aunque no reunir este requisito no excluye a los aspirantes de ser admitidos en este programa superior, el perfil recomendado es el de un/a graduado/a universitario/a con un mínimo de tres años de experiencia profesional.

Los participantes que completen con éxito el programa, y que reúnan los requisitos académicos correspondientes, obtendrán una doble tiulación de EAE Business School y de la Universidad de Barcelona-IL3 (campus de Barcelona), o bien de la Universidad Rey Juan Carlos (campus de Madrid).

EAE dispone de un servicio de Bolsa de Trabajo a disposición tanto de los participantes como de aquellas empresas que desean incorporar a los alumnos y alumnas de EAE Business School en sus procesos de selección. 

En casos concretos y en función del perfil del participante o de la empresa solicitante, es posible optar a una Beca EAE o a financiación del programa sin intereses. EAE Business School dispone de los siguientes programas de becas:

  • Desarrollo pymes
  • Mujer directiva
  • Discapacidad acreditada
  • Excelencia académica
  • Emprendedores
  • Directivos
  • Modalidad online: 4.950 €
  • Modalidad semipresencial: 7.350 €